„Wenn es drauf ankommt, bin ich an Ihrer Seite.“
Seit mehr als 25 Jahren bin ich im Personalmanagement tätig und seit 2017 als freiberufliche Interim Managerin in HR, HR Consultant sowie als Anwältin (siehe hierzu: http://www.ahrenslegal.de).
Als Interim Managerin HR fühle ich mich sowohl im Konzern als auch im Mittelstand zu Hause. Meist bin ich in international operierenden Firmen im Einsatz. Ob es um eine Vakanzüberbrückung der HR-Leitung, die Steuerung von strategisch wichtigen Change-Projekten, HR M&A-Aufgaben, die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und arbeitsrechtliche Beratung oder um Prozessoptimierung im HR-Bereich geht, mit mir haben Sie eine kompetente, integre Partnerin und einen vertrauenswürdige Ratgeberin an Ihrer Seite.
Meine Interim Projekte dauerten in der Vergangenheit zwischen 6 Monate und 1,5 Jahre (2,5- 4 Tage/Woche).
Als externer HR-Consultant entwickle ich maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Organisation im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und setze diese wahlweise allein, mit Mitarbeitenden Ihrer Organisation oder mit externen Partnern um. Beispiele: Führungskräfteprogramme, kuratierte Lernpfade, Werteentwicklung. Mehr Infos finden Sie unter „mein Angebot“ oder Sie rufen mich einfach an.
„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.“
– Albert Einstein
Ich habe Rechtswissenschaften in Marburg studiert und mich bereits im Referendariat auf Arbeitsrecht spezialisiert. Nach dem 2. Staatsexamen im Jahr 2000 stieg ich direkt in den Personalbereich ein, damals bei VIVA. Eine bunte und abwechslungsreiche Zeit, in der mir früh Verantwortung übertragen wurde und ich das Personalgeschäft von der Pike auf gelernt habe.
Im Anschluss daran war ich zwischen 2005 und 2016 als Personaldirektorin in internationalen Unternehmen der Gesundheitsbranche tätig (Molnlycke Health Care, UCB & PAREXEL). In dieser Zeit habe ich die Geschäftsleitung und das Management bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung diverser Veränderungsprojekte beraten und HR Teams geführt. Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten, ein fairer Umgang mit der Belegschaft und gute Kommunikation waren mir immer wichtig.
Im Jahr 2017 habe ich mich als Rechtsanwältin und Unternehmensberaterin/Interim Managerin selbstständig gemacht. Meine Branchenschwerpunkte sind Health Care & Pharma, Software Development. & FMCG. Ich bin zertifizierte Datenschutzbeauftragte DS-GVO/BDSG (TÜV 2018) und habe den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht mit Erfolg im Jahr 2017 absolviert.
Neben fundierten Rechtskenntnissen und tiefer HR-Expertise zählen Verhandlungsgeschick, eine analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und „der Blick aufs Ganze“ zu meinen Stärken.
Lebenslanges Lernen ist mein Mantra! Ich bin Senior Certified HR Professional (SHRM), habe eine Ausbildung in NLP und im Motivational Interviewing und bin Scrum Master (scruminc). Kunden schätzen an mir Flexibilität, meine schnelle Auffassungsgabe, Verbindlichkeit, Integrität, Lösungsorientierung und meinen Humor.
Privat genieße ich kleine Auszeiten am Rhein, gutes Essen mit Partner & Freunden, ich habe eine Schwäche für Katzen (Hunde auch), italienische Rotweine, Netflix und Technik Gadgets. Ich reise gerne, besuche Musikfestivals oder Ausstellungen.
Sie finden meine Vita auch hier: http://(3) Heidi Ahrens | LinkedIn
